多选题
A拉美人
B亚洲人
C南欧人
D印巴人
正确答案
答案解析
略
相似试题
美国《HOTELS》杂志是以（）作为全球酒店集团300强排名依据，因为其相对而言更能反映管理公司的能力。
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如熟悉的人之间交谈可以有所省略，陌生人之间就不行；这主要是担心引起（）
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在交谈时，彼此之间的触摸程度最高的是（）.
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就团队成员之间的信任关系而言，研究发现，信任的五个维度的重要程度是相对稳定的，通常其顺序是（）
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美国人在交谈时喜欢不停地拍碰对方，表示亲热和友好，尤其是熟人或友人。
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一般而言，项目干系人之间的异议应当以有利于（）的方式解决。
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就员工关系双方相互间应履行的义务而言，具有（）与（）之别。所谓对等性义务，是指一方没有履行某一义务时，他方可以免除另一相对义务的履行，如提供劳动与支付劳动报酬之间有对等性。所谓（），则是指一方即使没有履行某一相对义务，他方仍不能免除履行另一义务。
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美国企业的工资政策最重视公平和合理，不强调人与人之间的差异。
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有研究表明在人与人之间的沟通中，（）在信息解释过程中相对影响力最大。
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