劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。
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劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。
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劳动合同期满，双方不再续签而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者说明理由。
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因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向（ ）申请支付令。
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用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向（ ）投诉，该部门应当依法处理。
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致使劳动合同终止的情形包括：（）
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下列属于劳动合同终止事由的是（）。
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劳动合同解除和终止后，用人单位应当为劳动者办理的其他手续包括（）。
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劳动合同解除或终止时，用人单位需要履行的手续有（）
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