劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。

劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。

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因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（　）。

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因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害的，（　）。

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劳务派遣单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。

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被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（　），向其按月支付报酬。

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被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（）标准，向其按月支付报酬。

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劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（　）规定的标准执行。

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用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（　）日内告知社会保险经办机构。

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劳务派遣中，对被派遣劳动者的管理应注意哪些要点？

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