单选题

在所有测试中()所获的的信息量最多,利用率最高。

A面试

B笔试

C口试

D心理测试

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 根据所获的偏差信息纠正管理活动的实际结果与质量标准之间的偏差的管理活动。这是()

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  • 下面这段话应出现在()。“《企业管理信息系统》采用VisualFoxPro6.0开发。在实验测试和1次正式使用中,系统运行正常,都没有发现影响系统运行的错误,还存在一些用户需要习惯的的细节。在企业管理信息系统使用过程中,实现了不同级别用户具有不同数据加入何查询功能„„”

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  • 在企业管理信息系统程序调试的过程中,程序员分析已经得到的测试结果,设想所有可能的错误原因,排除不可能的、互相矛盾的原因。对余下的原因,逐个作为假设解释测验结果,知道找到错误原因。程序员采用的排错方法是()。

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  • 建立在客户以前对某个品牌的认知或最近购买所获信息的基础上的忠诚是()。

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  • 工作分析所获信息的整理方式有什么?

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  • 在经过细致的系统测试与评价之后,经理决定先用售后维修管理信息系统代替部分原有的手工操作,然后一部分一部分的替换,直到全部代替所有手工操作,则这种系统转换方式是()。

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  • 在经过细致的系统测试与评价之后,学校教务处决定先用教室管理信息系统代替部分原有的手工操作,然后再一部分的替换,直到全部代替所有手工操作,则这种系统转换方式是()。

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  • 在经过系统测试与评价之后,管理部门决定先用学生比赛管理信息系统代替部分原有的手工操作,然后再一部分一部分的替换,直到全部替代所有手工操作,则这种系统转换方式是()。

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  • 对所获信息不作任何反应。所持的态度是“忘了它”。这是什么反馈方式?()

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