（）是人力资源管理的基本工具。

既是人力资源管理的基本工具，又是人力资源管理的起点是（）。

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信息资源的利用层面与其内容和组织，以及管理工具有关，信息资源的利用层面的发展过程基本走向是从（）的利用到（）的共享，再到现在的全社会的共享利用。

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现代人力资源管理的核心工具是（）

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人力资源管理当中非常重要的实务工具是（）。

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城市社会管理的基本工具是：（）

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管理经销商的一个最基本的工具是（）。

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在应急事态管理中，资源是应急和恢复阶段所必须的人员、小组、工具、装备和物资，它们是应急事态管理的物质保障。其中，实现对资源有效管理的重要原则包括（）

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在应急事态管理中，资源是应急和恢复阶段所必须的人员、小组、工具、装备和物资，它们是应急事态管理的物质保障。其中，实现对资源有效管理的重要原则包括（）。

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制造资源规划系统有模拟仿真功能，它作为一种决策工具适用的企业机构的管理层次是中层管理机构。

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