一名员工有两位领导特点的组织形式属于（　）。

领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效，往往比较关注任务的完成以及员工的顺从，该领导模式属于（　）。

单选题查看答案

领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（）。

单选题查看答案

具有直线——参谋制特点的组织形式属于（　）。

单选题查看答案

组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。

单选题查看答案

关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工的绩效，这是（　）领导的主要特点。

单选题查看答案

员工薪酬制度的基本形式及特点是什么？

简答题查看答案

在组织发展方法中，（）是员工参与计划的一种形式。

单选题查看答案

伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工绩效，是他的（）理论。

单选题查看答案

在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是（）。

单选题查看答案