A归纳法
B纵涤法
C对比法
D转换法
按照某一事件历史进程生发开去,弄清问题的来龙去脉属于信息加工的()。
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(),是指专门就某一项目、某一问题或某一事件进行的调查。
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培训需求分析就是采用科学的方法弄清()等问题,并进行深入探索研究的过程。
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在组织变革的唐纳利模式中,弄清问题的实质,决定进行些什么变革,变革的目标是什么,如何对这些目标进行衡量等一系列问题属于变革的哪一个环节:()
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专题性报告是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告,在内容上具有专一性。
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()是对某一情况、事件、经验或问题,根据市场调查研究成果而写出的有情况、有分析的书面报告。
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在衡量某一后果事件的风险时,一般采用所谓()曲线进行。
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管理者要处理大量不同类型的问题,按照某一标准可以将这些问题区分为长期问题和短期问题。其中属于短期问题的是()。
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管理者要处理大量不同类型的问题,按照某一标准可以将这些问题区分为长期问题和短期问题。其中属于长期问题的是()。
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