A制定员工的个人发展目标
B制定员工的职业生涯规划
C部门重组
D供应商未及时供货
管理者要处理大量不同类型的问题,按照某一标准可以将这些问题区分为长期问题和短期问题。其中属于长期问题的是()。
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管理者要处理大量不同类型的问题,部门重组属于()。
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管理者要处理大量不同类型的问题,员工因为身体不适请假属于()。
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管理者要处理大量不同类型的问题,供应商未及时供货属于()。
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管理者要处理大量不同类型的问题,制订员工职业生涯规划属于()。
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管理者要处理大量不同类型的问题,制定员工的个人发展目标属于()。
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决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时,从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。因此,要正确理解决策的概念应把握的要点是()。
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张经理正在负责一个项目,为确保项目按照计划进行,他要处理所有偏离原来计划的问题,那么张经理所处的阶段属于项目管理的()阶段。
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按照功能和解决主要问题的不同,信息系统的类型有()。
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