在众多工作评价方法中，其科学与否主要取决于分析人员对职位的熟悉程度的方法是（）

在众多工作评价方法中，其科学与否主要取决于分析人员对职位的熟悉程度的方法是排序法。

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在工作评价方法中的评分法中，为了保证权重分配的科学性、有效性和减少误差，可使用（）

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信息分析工作中研究方法的科学性主要表现在（）。

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工作评价方法和技术已经有近百年的历史，其自身在不断地发展和完善，以下关于工作评价的发展趋向的论述中不正确的是（）

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在众多的新产品创意来源中，（）是其主要来源。

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在组织行为科学研究基础上发展起来的一种测量与评价领导者行为与工作绩效的新方法是（）

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电子商务的成功与否主要取决于（）

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企业库存控制的水平和科学化的程度，主要取决于（）的工作。

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绩效考评方法的科学与否直接关系到考核结果的（）

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