多选题
A需求分析
B环境分析
C任务分析
D人员分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
在培训需求分析工作中，进行组织需求分析的时候，我们需要考虑周到，一般至少从三个方面来进行分析，他们是组织人力资源需求分析、（）、组织文化分析。
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在进行培训需求分析时，对组织的经费、时间和人力的分析是属于（）分析。
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不同组织培训需求分析的主体是不同的，一般说来，组织的培训需求分析都是由（）来进行。
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企业员工培训需求分析应从（）方面进行。
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对于企业的培训需求分析主要从以下（）方面进行。
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从哪些方面入手才能进行有效的培训需求分析（）
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培训需要主要从哪几方面进行分析（）
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所谓培训需求分析，是指在企业培训需要调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术，对企业及其成员在知识，技能，目标等方面进行分析，以确定是否需要培训以及培训的内容。
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（）就是在企业培训需求调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术对企业及其成员在知识、技能、目标等方面进行系统分析，以确定是否需要培训，以及培训的内容。
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