人事行政的特点可以归结为（）。

人事行政与一般人事管理相比，具有的特点包括（）

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人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。

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企业人事行政管理的特点（）。

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人事行政的特点最集中在（）

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人事行政的专业化特点主要表现在（）

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简述人事行政的特点。

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政策科学的功能可以归结为（）。

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仓储的性质可以归结为（）。

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影响职业生涯的环境因素可以归结为（）

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