A公司总部作战略决策,国外的分支机构基本没有自主权
B地区管理人员不能提升到总部,但享有一定地区决策自主权
C企业决策权分散,子公司具有较大的评估、控制与经营权
D不注重个体国籍而注重能力,是集权与分权相结合的计划和控制模式
根据费恰特的观点,文化的主要功能有哪几点?
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根据郝夫斯特的文化维度理论,印度尼西亚的商人一见面就问一些有关工作,薪水,教育程度等私人的问题,是因为()。
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简述李皮特的“有计划的变革模式”。
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郝夫斯特的文化维度理论包括().
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简述郝夫斯特的文化维度理论。
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不同民族的企业行政文化存在差异性,而同一民族中的不同企业则不存在企业行政文化的差异。
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以下关于“郝夫斯特的文化维度理论”那个描述是不正确的().
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战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。一般有以下几种模式:指挥型、()、()、文化型、增长型。
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企业文化是民族文化的衍生物。
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