A不确定性回避
B人的空间观念
C人的时间观念。
D男子气概/女性气质
简述郝夫斯特的文化维度理论。
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以下关于“郝夫斯特的文化维度理论”那个描述是不正确的().
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根据郝夫斯特的文化维度理论,印度尼西亚的商人一见面就问一些有关工作,薪水,教育程度等私人的问题,是因为()。
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提出文化维度理论的管理学者郝夫斯特来自()
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1980年,郝夫斯特在《文化的后果》一书中提出了()四个文化维度。
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1980年,郝夫斯特在《文化的后果》一书中一次性提出了五个文化维度,即:权力差距,个体主义和集体主义,不确定性回避,男子气概/女性气质,以及长期观念/短期观念。
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霍夫斯泰德的文化维度理论包括哪些内容?
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郝夫斯特认为,人们抵抗未来不确定性的途径主要有三种,下列哪个不是().
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文化维度理论是由荷兰著名学者()创立的
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