简述怀特的行政协调思想。
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什么是行政协调?怀特认为应如何解决行政协调问题?
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怀特的行政伦理思想主要体现在他对行政官员风纪——即他所谓“官纪”问题的研究上。
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怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体,主要表现在()职位分类-分级与工资的制定问题()。
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怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体,主要表现在()。
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怀特作为西方行政学的奠基人,尤其擅长()问题的研究。他坚信行政管理存在着一些具有()的理论原则。
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怀特作为西方行政学的奠基人,尤其擅长()问题的研究。他坚信行政管理存在着一些具有普适性的理论原则。
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怀特认为应该精简机构,减少协调工作的数量和难度。
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怀特指出,在行政协调过程中,()的裁定就是最后的决定。
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