A行政层级问题
B人才选拔问题
C职务回避问题
D职位分类-分级与工资的制定问题
E职务的晋升问题
F福利问题
怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体,主要表现在()职位分类-分级与工资的制定问题()。
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简述怀特的行政协调思想。
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简述怀特的行政协调思想问题?
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在怀特看来,立法权力的委托,应委托于可依赖且博得全国信任的行政领导。
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怀特的行政伦理思想主要体现在他对行政官员风纪——即他所谓“官纪”问题的研究上。
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在怀特看来,立法机关主要是指实际管理或干预行政机关的具体行政事务,而不是从大的方面实施对行政机关的监督。
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怀特认为,当代人事管理的支柱是()。
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怀特认为,当代人事管理的支柱是()、()。
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怀特关于行政环境与行政管理关系如何论述?
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