简述怀特的行政协调思想问题？
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什么是行政协调？怀特认为应如何解决行政协调问题？
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怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在（）。
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怀特的行政伦理思想主要体现在他对行政官员风纪——即他所谓“官纪”问题的研究上。
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怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在（）职位分类-分级与工资的制定问题（）。
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怀特认为应该精简机构，减少协调工作的数量和难度。
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怀特指出，在行政协调过程中，（）的裁定就是最后的决定。
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怀特指出，在行政协调过程中，（）的裁定就是最后的决定。
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怀特认为，要通过精密的协调来获得较好的协调结果。
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