多选题

下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。

A职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()以上的,享受带薪年休假。

    单选题查看答案

  • 职工请事假累计()以上且单位按照规定不扣工资的,职工不享有当年的带薪年休假待遇。

    单选题查看答案

  • 下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。

    多选题查看答案

  • 根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是()。

    单选题查看答案

  • 下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是()。

    多选题查看答案

  • 下面各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是()。

    多选题查看答案

  • 劳务派遣单位的职工连续工作满()以上的,享受年休假。

    单选题查看答案

  • 根据相关法律规定,职工累计工作已满20年的,享受年休假()。

    单选题查看答案

  • 根据相关法律规定,职工累计工作已满10年不满20年的,享受年休假()。

    单选题查看答案