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略
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一个大型企业正考虑实施重大的组织变革。下列哪组人员将不对实施该变革承担责任：（）
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一家制造商正在考虑使用条形码来记录使用零件的信息，使用条形码而不是别的辨认方法的一个原因是，确保：（）
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以顾客为中心，倡导革新，更新观念，勇于进取，提供广泛多样的人员培训，都是组织变革发生重大变化的基本要素。确立这些要素，主要是为了：（）
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对一家银行的EDI进行审计后，发现了以下事实，（）项表明了需要改善内部控制。
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下面哪一项不属于抵制组织变革的原因？（）
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组织发展（OD）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：（）
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一家大型汽车修理公司的经营者想对备用零件实施适时制控制系统，这个系统是不适合的，主要是由于（）
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由于组织文化的存在，组织变革的进程会受到阻碍，下面哪一项不是改变强大的组织文化的有效步骤？（）
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组织决定对几个主要流程进行再造。以下各项是员工反对变革的原因，其中以下（）是最不可能的。
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