多选题
A如何评估培训前员工业绩现状
B如何考核培训的成败
C如何进行中间效果的评估
D如何评估培训结束时受训者的学习效果
E如何考察在工作中的运用情况
正确答案
答案解析
略
相似试题
评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（）。
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培训规划的具体内容包括（）
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培训评估的成果包括（）这些方面内容。
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员工培训的评估内容不包括（）
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一项培训规划主要包括哪些内容？
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培训规划应该包括（）等内容。
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在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后，需要进行评估的内容不包括（）。
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土地利用协调规划应包括土地资源分析评估；（）；土地利用规划及其平衡表等内容。
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在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后，需要进行评估的内容不包括（）。
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