招聘制度的构成没有固定的要求，但一般来说招聘制度都含有（）这些主要内容。

招聘一般由招聘（）、（）及（）构成。

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招聘一般由招聘者、信息的传播体及符合标准的候选人三者构成

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相较于外部招聘，内部招聘对应聘者的工作时间和绩效没有严格要求。

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A和B两家电子公司同时招聘销售人员，结果A公司按计划完成了招聘任务，但B公司却迟迟没有招聘到合适人选。这时，B公司应该要做的工作是（）。

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下列哪项不是管理人员招聘的一般要求（）。

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公司在招聘中一般对年龄有所要求，本企业在招聘过程中，一般要求员工年龄年满（）岁以上。

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在组织企业招聘时，招聘者的选择非常关键，因此招聘者一般应具有的素质要求有（）。

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餐饮企业在选择招聘广告媒体时，既要求成本低和传播面广，又要求招聘信息可以被保存，此时一般宜采用（）。

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小杜是公司人力资源部的新员工，最近公司要求他参与公司的年度招聘工作，小杜以前没有从事过相关工作，他不知道该在招聘过程中的注意事项。在这种情况下，面试时小杜应该避免的情况有（）。

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