简答题

费德勒模型的主要内容是什么?

正确答案

费德勒提出了有效领导的权遍模型,他认为任何领导形态均可能有效,其有效性完全取决于所处的环境是否适应。影响领导形态有效性的环境因素有:领导者和下级的关系,职位权力,任务结构。费德勒以一种被称为“你最不喜欢的同事”的问卷调查来反映和测定领导者的领导风格。

答案解析

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  • 请论述费德勒模型的基本内容。

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  • 费德勒模型的基本假设是什么,工作情境是如何决定领导者风格的有效性的?

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  • 菲德勒模型中,决定领导方式有效性的环境因素主要是()。

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  • 费德勒权变模型中情境是()。

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  • 根据费德勒权变模型,下列对领导者有利的情景是()

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  • 费德勒在其权变模型中采用的两种领导风格是()。

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  • 菲德勒的权变模型,解释了为什么同一个管理者可能在一种情境中是有效的领导者,而在另一种情境中则成为低效的领导者。

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  • 心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”,即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素,正确的是()

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  • 菲德勒模型中的职务权力是指()。

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