判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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个人在确立职业生涯目标时，除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外，还要考虑（）
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人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）
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确定从内部还是从外部选聘管理者时，要考虑的因素有（）。
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人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）
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管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是_______________。
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在考虑需求量与供应能力的平衡时，要考虑哪些因素？
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领导者不是天生的，领导素质与能力的获取是通过（）达成的，素质的高低和能力的强弱要取决于努力的程度。
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主管人员与其下属双方的素质和能力与管理宽度（）
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