邮政企业最终实现其利润的源泉是（）。

“十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的主要内容是（），为邮政企业实现传统劳动人事管理向现代人力资源开发与管理的战略性转变打下良好的基础。

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邮政企业所提供的通信服务得到社会的承认，被用户消费而实现的价值量就是（）。

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我们把邮政企业不能直接控制的、影响社会对其经营的产品领域需求的因素称为（）。

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（）对邮政银行经营活动的合规性负最终责任。

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企业的（）是指产品由生产者到消费者之间的转移分配和提供服务的一切活动，是组织和指导企业如何满足消费者和社会的现实及潜在的需求，从而实现企业预期的利润和目标。

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中国邮政储蓄银行的客户管理是通过（）管理实现的。

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我国的邮政企业是（）的经营邮政业务的公用企业。

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邮政企业财务管理是研究邮政企业（）的获得和管理。

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邮政企业的经营成果是指邮政企业从事通信生产和经营活动所创造的（）。

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