A人力资源规则要求
B人力资源规划
C内部晋升政策
D新鲜血液
E士气
人员招聘的内部环境分析，考虑的问题包括：（）。
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人员招聘的内部环境分析不包括（ ）。
制订招聘规划时，内部环境的变化不包括（）。
单选题查看答案
组织内部员工招聘不应考虑的是（ ）。
企业的人员招聘政策涉及哪些方面？
简答题查看答案
制订招聘规划时组织所处的外部环境包括（ ）。
与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。
与外部招聘相比、内部招聘的优点有（）。
组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题，要有效保证对内部人力资源的合理使用，必须做好（）。
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