最好的追随者是典范型追随者。

变革型领导是要改变追随者的价值观念。

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（）型追随者是主动性与独立的、批判性思维的组合。

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（）不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果

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关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。

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下列哪项不属于魅力型领导的追随者的特征？（）

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变革中魅力型领导者往往会阐明对追随者较高的期望与信心。

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影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；智力挑战型工作；（）；支持性工作环境；融洽的同事关系。

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在（）型领导中，领导者是友好和容易亲近的，平等地对待每个成员。他关注追随者的地位、福利和需要。这样的领导者会做一些细致的工作，使得工作更加令人愉快。

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新产品的开发策略可分为，领先型开发策略和追随型开发策略。

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