企业只需要建立用人单位职业健康监护管理档案，不需要再建立劳动者个人职业健康监护档案。
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企业应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括哪些内容？
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职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理？
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用人单位可以不给劳动者个人建立职业健康监护档案。
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劳动者离开时应如实、（）为劳动者提供职业健康监护档案复印件并签章。
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劳动者（）时应如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件并签章。
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劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。
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劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
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劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
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