A因个人工作失误或延误,不视为加班
B公司组织内部培训或组织会议,不视为加班
C加班未及时上报,不视为加班
小王一直以来被大家视为工作狂,他经常加班到很晚才回家。他从小做家务,也不照顾孩子,家庭关系变得很紧张。小王的这种情况说明()。
单选题查看答案
小王一直以来被大家视为工作狂,他经常加班到很晚才回家。他从不做家务,也不照顾孩子,家庭关系变得很紧张,小王的这种情况说明()。
单选题查看答案
尽管员工不要加班费,但一般公司不鼓励员工加班加点的原因是()。
单选题查看答案
员工出现下列情况之一者视为旷工()
多选题查看答案
实行不定时工时制的员工,不再执行加班制度。
判断题查看答案
国家规定在法定节假日,因工作需要必须安排员工加班的,其加班工资应不低于()
单选题查看答案
《劳动法》规定,员工每个工作日的加班时间不允许超过()小时。
单选题查看答案
不为员工做培训,不付与员工相应倍数的加班费,福利津贴都能省则省,这是典型的:()
单选题查看答案
人事档案中存在以下那()种情况的视为档案审核工作不合格,进行单项否决。
多选题查看答案