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B3
C4
D5
我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过40小时(《劳动法》第41条)。
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我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可延长工作时间,一般每日不得超过2小时。
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国家规定在法定节假日,因工作需要必须安排员工加班的,其加班工资应不低于()
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对于实行()工作时间制度的劳动者来说,不存在加班加点。
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员工在不影响正常工作的前提下可以将加班时间累积到一起调休,但调休时间最长不得超过()天。
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企业要根据生产发展及工作条件、劳动保护的需要,确定科学的工作时间和休假制度,减少和避免在休息时间内加班加点。这是劳动保护的()任务。
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辽河油田某员工2011年10月4日仍在工作岗位上工作,按照辽河油田工资支付有关政策规定,应支付这位员工国家法定节日加班工资。
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小李所在公司的很多员工经常不参加团队会议,因为他们感到每天加班,有很多紧急工作等着他们去做,没有足够的时间开会。影响会议的原因是()。
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小胡所在公司的很多员工经常不参加团队会议,因为他们感到每天加班,有很多紧急工作等着他们去做,没有足够的时间开会。影响会议的原因是()。
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