A发挥现有技能,做正确的事
B发挥现有技能,正确地做事
C改进技能,做正确的事
D改进技能,正确地做事
从管理者的职能、角色和技能角度,如何理解组织行为学这一概念?
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在管理职能、管理技能、管理活动和管理者角色的研究中都提到了人的因素,试论述在管理工作中如何正确处理人的因素。
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以下哪些属于管理者在组织中对内的角色和作用?()
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以下哪项属于管理者在组织中对外的角色和作用?()
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关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面?()
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试说明政府、非营利组织和社区民众在社区管理中的角色。
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根据明茨伯格界定的管理者角色,当一个管理者从组织和它的环境中寻找机会,创建项目,该管理者在担任哪一个角色()
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在企业的六西格玛组织中,是较小项目的团队负责人,支撑着组织关键项目的完成,人数最多,是组织的基础力量,具有一定的知识技能,这个角色是()
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在企业中,绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是()绩效。
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