A组织间网络
B一般环境
C主观环境
D客观环境
组织是一个开放系统,与周围环境有着非常密切的关系。
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泛指一切对某个特定公共组织的结构和行为可能产生直接或间接影响的因素或力量,被称为()
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改错:管理层次与管理幅度是密切联系的,在同一个公共组织系统中,管理层次和管理幅度成正比关系。
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人力资源规划与人力资源管理其他职能有着密切的联系,除了与员工招聘的关系以外,还与()有密切的关系。
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在组织行为学中,把为了实现某个特定的目标,两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体的组合称为组织。
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行政职能模式突出反映了不同历史发展阶段政府行政组织在社会公共生活领域中的地位和作用,而这一地位和作用又受到特定的社会经济发展水平、阶级关系、利益取向、社会结构等多重因素的影响和制约。
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薪酬变动范围与薪酬的等级数量之间有着密切的关系,通常等级越多,各等级幅度越大。
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()是一种活动或者过程,是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。
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项目的利益相关方就是与项目有着密切联系和相互关联的部门或人员。通常包括()
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