A7×300%日工资
B7×200%日工资
C7.5×300%日工资
D7.5×200%日工资
职工在劳动合同试用期满后被单位以不能胜任工作,调岗后仍不能胜任工作为由解除了劳动合同(工作期限2009年1月至2009年5月),单位()。(若其试用期平均应得收入为8000元,平均实得收入为6500元,社平工资2588元)
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用人单位与职工签订半年以内的劳动合同,约定的试用期最多不超过()日。
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根据《劳动法》第20条规定,劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是()
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职工连续工作几年以上的,才能享受带薪年休假?()
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国有企业职工退休时,其在实行个人缴费制度前的()工龄可以视同缴费年限
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单位因工作需要未安排职工休年休假的,应如何支付年休假工资报酬?
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女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位可以解除劳动合同。
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劳动者在本单位连续工作满多少年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得依照劳动合同法第40条、第41条的规定解除劳动合同?()
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企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为()个月。
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