人力资源最重要的指标，集中体现为员工个人的（）水平。

人力资源最重要的指标集中体现为员工个人的（）

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绩效考核是对员工的工作绩效进行评价，是人力资源管理中很重要的一环，它与员工挑选，培训等相辅相成，那么绩效考核的作用体现在哪些方面？

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（）是个性中最为重要、最为显著的心理特征，在个性中起着核心的作用，是一个人区别其他人的集中体现。

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对员工而言，货币薪酬是最重要和最主要的收益，体现了组织的成熟和实力。

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员工的（）是最有效的提高劳动生产率的途径，也是人力资本增值的重要途径。

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人力资源质量指标主要体现为（）。

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在组织中，最直接体现人力资源价值大小的指标就是（），随着经济的发展，人力成本在组织总成本中所占份额不断增加，这使组织更加重视人力资源的管理。

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群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（）

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旅行社员工培训的意义，从员工个人层面主要体现在（）。

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