通常，企业的组织结构存在扁平式和锥型式两种结构，比较两种组织形式的特点，表述更为恰当的是（）。

组织结构按照管理层次的多少和管理幅度的大小，可分为扁平式和锥形式。

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在企业中，绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是（）绩效。

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企业人力资源管理评价研究可以分为两类：横向式和纵向式。

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纵向组合结构包括直叙式和递进式两种。

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以下哪个地区的企业组织结构最为扁平（）.

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在中国的企业中，企业的组织结构比较扁平，层级较少。

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信息技术的应用是促成组织结构扁平化，使企业（）

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企业组织扁平化发展的原因是（）。

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组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。

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