杰克﹒韦尔奇到GE上任后最重要的贡献是重塑GE的文化，他引入了（）价值观。

杰克韦尔奇在通用上任后，以（）的学习过程在GE掀起了一场文化革命。

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韦尔奇在通用电气公司发起的“三环战略”和削减工作量运动，体现了美国文化的（）特色。

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在GE，认同企业战略被看作是头等大事，新员工参加培训后，决定是否录用，也要看是否能够接受公司的战略发展规划。

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企业文化对群体精神的激励，强化了个体对群体的（），激发起个体对集体做出贡献的决心与信心，促使个体产生稳固的行为积极性。

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企业最重要的资产是（）。

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（）是增加工人主人翁意识的重要方式。

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讲究（）是东方国家企业文化的一个重要特征。

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塑造企业形象的重要意义是什么？

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（）是企业文化建设的重要环节和关键步骤。

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