下列属于招聘中工作分析的原则的是（）

简述人力资源管理中工作分析的作用

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由于在有碍身体健康环境中工作，而设置的津贴属于（）

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为了帮助确定组织的绩效评估是合法的组织应该做些什么？这一过程中工作分析的角色是什么？

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在人力资源管理中，下列选项中属于招聘录用原则的有（）.

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下列招聘方式不属于外部招聘的是（）

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测试被评价者在团队中工作和于他人发生关系时所表现出来的综合能力，在处理问题时的分析思维能力，以及其个性特征和行为风格的方式是（）。

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下列属于影响招聘的外部因素的是（）。

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下列属于影响招聘活动的内部因素的是（）。

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下列属于网络招聘的优点的是（）。

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