多选题
A服从与服务于集团公司战略原则
B符合组织编制原则
C共同参与原则
D合法合规原则
E择优录取原则
F就近原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（）。
单选题查看答案
在人事管理中，晋升测评以及人员录用与招聘多属于（）。
单选题查看答案
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径。其中外部招聘，是指根据一定的标准和程序从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列四个选项中，属于外部招聘的是（）。
单选题查看答案
在人力资源管理系统（SAP）中，下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有（）。
多选题查看答案
下列选项中，属于人力资源管理的内容的有（）。
多选题查看答案
下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是（）
多选题查看答案
下列选项中，（）不属于管理创新模型中的人力因素。
单选题查看答案
在企业招聘员工中，人员甄选是一项重要工作，下列选项属于测评中心的测验方法的是哪几个选项（）。
多选题查看答案
在招聘录用工作中，有以下（）条件的，不得录用
多选题查看答案