A与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
C与本单位订立无固定期限劳动合同的
D家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
下列选项中,不属于劳动合同解除与终止的区别的是()。
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下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。
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以下选项中,不属于劳动合同订立原则的是()。
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以下选项中,不属于劳动合同约定条款的是()。
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超龄劳动者发生事故能否认定工伤 王某,男,62周岁,农民,在一工厂从事门卫工作,双方未签订劳动合同,也未办理工伤保险。2009年10月一天,王某在工作中,一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定,劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。下列选项中不属于《劳动法》规定的劳动者范畴的是()。
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以下选项中,属于劳动合同必备条款的是()。
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根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位的是()。
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下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的是()。
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下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的”是()。
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