A相互制约
B成本效益
C适时性
D全面性
基金销售机构内各分支机构、部门、岗位职责保持相对独立,权责分明,相互制衡,体现的是基金销售机构内部控制的()原则。
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()是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
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()原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
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()原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
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()原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
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()原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
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基金管理人的内部控制要求部门设置体现权责明确、相互制约的原则,不包括()。
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相互制约原则中,相互牵制必须考虑()两方面的制约关系。
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管理人内部控制的原则主要包括()。 Ⅰ.全面性原则 Ⅱ.相互制约原则 Ⅲ.执行有效原则 Ⅳ.独立性原则
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