业务评价是关于训练课程运营状态的评价。业务评价方法的种类和内容有（）
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以下属于常用课程要素的有（）。
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以下素质属于个体素质的有（）
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以下属于课程设置要素的有（）
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对于教学效果检验，以下属于效果测定法的有（）。
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以下属于培训师职业道德守则基本内容的有（）。
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以下属于评价人才开发工作的科学性的四项指标的是（）。
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职业培训业务评价的类型有（）。
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根据被试应聘的或在职的工作岗位设计的各类相关情景模拟技术被认为是评价中心经常使用的技术与方法，在情景设计时应注意以下几点（）
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