A客观性社会性
B复杂性动态性
C层次性品位性
D变异性权威性
()是民主型领导的一种特殊形式,其主要特点是大多数决策是在同下属协商一致的基础上达成的,把人际关系的协调放到首位。
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权力是影响领导者与被领导者之间的一种唯一关系力量。
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领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。()
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领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。
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支持关系理论是主张采用以()为中心的领导方式的一种理论。
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“演讲”是“口才”的一种特殊的、高级的形式,两者应是部分与整体的关系。
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在使用节点法编制网络图时,很少用到的一种逻辑关系是()。
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权力与领导之间是怎样的一种关系?根据权力的来源或基础可将其划分为哪几类?
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负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系,建立和发展一种特别的联系网络,将组织与环境联结起来的角色是()。
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