就业歧视的判定原则包括（）。

就业歧视的判定原则包括（）。

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就业歧视的判定原则包括（）。

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就业中的非歧视的“正当理由”包括（）。

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就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（）。

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规范招人用人制度，消除（）、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。

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为对付气候变化而采取的措施，包括单方面措施，不应当成为国际贸易上的任意或无理的歧视手段或者隐蔽的限制。

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对于（）来说，在资源的配置上，我们需要减少对其歧视性的待遇，按照市场公平、效益的原则给予其合理的资源分配，在市场的进入机会上，降低制度性的障碍，使其获得公平的市场发展机会和环境。

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就业权包括（）。

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为了维护公平就业，法律规定需要进行特别扶持和援助的人员包括（）

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