A语义差异分析法
B组织形象地位图
C形象要素调查表
D形象要素差距图
分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()
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组织的自我期待形象,是一个组织自我希望具有的社会形象。
判断题查看答案
进行组织自我期待形象调查的主要内容有哪些?
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形象差距分析指的是将旅游组织的公众形象和自我形象进行比较,找出两者之间的差距。
自我期望形象即社会组织自己所希望具有的形象,它是社会组织发展的内在动力。
组织自我形象分析包括()
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企业公共关系是指一切社会组织通过组织与公众之间的双向传播,协调关系、处理危机、塑造形象的公关活动。
组织实际形象分析的步骤不包括()。
组织实际社会形象
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