A高工作保证
B注重培训发展
C奖励创新
D沟通
下列选项中,()不属于管理创新模型中的人力因素。
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下列选项中,()不属于管理创新模型中的文化因素。
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试析人力资源管理中的激励机制。什么是激励?有可能解释某种模型的形成.”双因素理论”
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不属于影响人力资源管理外部环境中政治因素的是()。
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在人力资源管理活动的成本计算过程中,以下哪个不属于间接成本()。
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在人力资源管理活动的成本计算过程中,以下哪个不属于直接成本()。
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在战略人力资源管理理论中,将SWOT分析模型作为其理论的核心内容的是计划学派。
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在人力资源管理中,工作描述的作用大致可分为三类,以下选项中不属于这三类的是()
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胜任特征模型与传统的人力资源管理非常不一样。
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