A协作
B管理
C要素
D物质
将组织管理系统分为若干相对独立的子系统,每一个子系统独立地实施内部直接控制,这就是()。
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韦伯认为,理想组织形式的基础是()。
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一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是()
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认为领导是一个动态过程,有效的领导应随下属的变化和环境的变化而变化,这种理论是()。
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电影院的观众是拥有特定的共同目标的群体,所以,他们是一个组织。
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一个国家的社会制度属于组织的()
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顾客聚集饭店用餐,他们不是一个组织,因为他们之间没有()。
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按照组织系统,沟通可分为()。
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权变理论的核心思想是,认为不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法。强调在管理中要根据组织所在的内外环境的变化而变化。针对不同于情况寻找不同的方案和方法。
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