企业设置岗位的基本原则是（）

企业设置岗位的基本原则是（）

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简述建材企业生产岗位设置的原则和方法。

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“因人设岗”是设置岗位的基本原则。

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财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是（）。

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在企业岗位是以人为中心而设置的，岗位可以随人走。

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信息化组织机构的设置原则是力求全面系统，涵盖每个信息技术岗位。

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随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势：（），团队化工作方式，弹性岗位设置。

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监督部门按照（）的原则合理设置岗位。

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岗位设置的原则有哪些？

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