园长是上级领导者和教职工之间的协调者。

园长的领导方式是指园长用来对教职工行使权力和发挥领导影响力的行为表现。它体现了领导过程中领导者与被领导者之间的关系。领导方式对园所领导成效有很大影响。

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园长负责制是指园长对园所工作全面负责，党的基层组织起保证监督作用和教职员工民主参与管理，三者有机结合成为一个完整的领导体制。

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园长是幼儿园领导集体的核心，其思想和行为直接影响着整个班子的决策。

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幼儿园园长领导方式一般有（）、（）、（）和（）。

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岗位目标责任制针对的是教职工而不包括园长。

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幼儿园财务预算，由园长把关，财会人员起草，院长审批后报员务委员会和上级主管部门批准。

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园长的领导艺术是指园长在一定学识、智慧、能力、经验和气质等因素的基础上，为实现幼儿园目标，而对各种领导条件、方式和方法，灵活、恰当、创造性地运用的领导策略、技巧和风格。

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园长对幼儿园的领导首先是教育思想的领导。

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园长管理幼儿园的首要任务是对全员进行教育思想的领导。

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