激励是指能够让人们朝着某一特定的方向或目标而行动的倾向，激励来自于外动力。

（）是人们朝着某一特定方向或目标而行动的倾向，这种倾向来自于被人们所感知的内在驱动力和紧张状态。

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愿景能够把企业凝聚成一个共同体，可以让员工充满激情地奋斗。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）

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职业适应是指个人与某一特定的职业环境进行互动、调整，以达到和谐的过程。（）

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（）是指能够反映特定个人的信用状况的各种信息资料的总和。

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职业责任是指人们在一定职业活动中所承担的特定的职责，它包括人们应该做的工作和应承担的（）

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商业秘密的秘密性是指在某一特定行业的秘密性，该信息在其他行业的知悉程度对其秘密性没有影响。

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（）的《个人信息保护法》中将个人信息定义为“有生命的人的信息，是指能够识别特定个人.

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制度创新服务力，是指在现有制度环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系以实现服务力的持续发展和变革创新。

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（）是指与人们一定的社会地位、身份相一致的一整套权利、义务和行为规范的总和，它是人们对具有特定身份的人的行为期望，是构成社会群体或组织的基础。

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