在”安东尼结构”中，战术计划层关心的主要问题是（）
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依照“安东尼结构”，制定组织目标和大政方针的层次是（）
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安东尼结构
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安东尼结构把组织分为（）
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“安东尼结构”把经营管理的机构和人员划分为三个层次，即（）
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张先生作为组织的管理者，其工作的主要任务是确定该单位的工作任务如何实施，其工作信息以内部为主，外部为辅，根据“安东尼结构”，张先生的管理工作属于该组织的（）。
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什么是激励？什么是需要？什么是动机？
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什么是比较？什么叫分析？什么叫综合？
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关注“是什么”，而非“应当是什么”是（）的基本特点。
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