A气质
B个性
C能力
D性格
在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为()。
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在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为()。
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组织行为学研究认为,在人的诸多个性品质之中,决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是()。
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对什么是管理有这样几种说法: ①“管理就是为在集体中工作的人员谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境。” ②“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。” ③“管理就是决策。” ④“管理就是通过其他人来完成工作。” ⑤“管理是由一个或更多的人来协调他人活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。” 对于这些观点,下列判断更为科学的是()。
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下列选项中不属于组织行为学所使用的调查方法的是()。
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通常所说的一个人(),实际上是其心理活动和外显动作中所表现的多方面心理特征的综合。
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把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为()。
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从决策所承担的风险对于组织未来影响的程度来看,可以把决策分成下列哪些决策?()
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管理是一个过程,是让别人与自己一道去实现既定目标,是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。()是管理的核心。
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