A确定招聘的人数和岗位
B选择招聘的方式
C发布招聘信息
D制定招聘预算
小黎是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。
单选题查看答案
小肖是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,不属于招聘规划的步骤的是()。
单选题查看答案
小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该()。
单选题查看答案
张经理在一家外企工作,最近他打算采取一些措施提高公司的成本效率,他可以采取的措施不包括()。
单选题查看答案
对于一个招聘经理来说,做适当的招聘规划是十分必要的,不属于招聘规划的步骤的是()。
单选题查看答案
小王是某公司的项目经理,他制定了一个项目计划后,首先应该()。
单选题查看答案
如果你在一个公司上班,经理打算提拔你,条件是外语要过关,你是否()
多选题查看答案
黄先生是一个小公司的项目经理。最近他正在准备一个竞争十分激烈的建议书。他知道计算出的成本太高,他的主管刘小姐也明白,刘小姐建议黄先生降低成本的15%以便能部标成功,但是这样做,公司就不会盈利。 从道德角度上讲,黄先生应该怎么办()
单选题查看答案
小孙和小王同时从同一所大学毕业,进入了同一公司。几年以来,小孙已经成为市场部的经理,而小王仍然做基础的技术工作。从他们两人的经历可以看出,要想成为领导,必须具备一定的()。
单选题查看答案